通过材料采购策略，Scotch & Soda在报告年内增加了有机、回收与再生材料使用量，从而减少水足迹，同时避免因业务增长而危害环境。

阿姆斯特丹，2022年11月9日– 时尚品牌Scotch & Soda发布2021/2022财年环境影响报告，介绍公司秉承阿姆斯特丹（品牌诞生地）的自由精神价值观为地球与人类创造积极改变的最新进展。年报还包括公司过去2年的环境损益（EP&L）评估表1。该损益评估表由Scotch & Soda协同荷兰新一代可持续性专业组织Sustainalize统计并制作。

根据该报告，Scotch & Soda的年涨至为3.425亿欧元，较上一年增长23%，而材料生产量增长34%。以环境损益评估表为可持续性战略的核心，Scotch & Soda着眼于从原材料生产直至产品寿命终结的完整周期，将其中各种直接与间接企业活动所造成的环境影响换算为货币价值。依照此方法，Scotch & Soda本年度的环境损益影响总额为4,710万欧元，较上一年增长36%。这一增势源于总销售额的提升、评估范围的扩大（包括特许产品）、平均市场数据被替换为更详尽的实际数据，以及推动销售额增长的日常企业运营活动。

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环境损益评估表显示，Scotch & Soda的环境影响主要源自制作系列产品时所选用的部分材料，集中于原材料生产阶段，主要影响因素为温室气体排放、空气污染和用水。评估表中的材料强度指标显示，相对于36%的总体绝对增幅，平均每千克材料的环境影响仅增加1%。公司战略中的一项关键元素为减少耗水量，评估表中的水强度指标显示，本年度每生产一千克材料的平均耗水量为1.4立方米，较上一年的水足迹下降5%。这些意义积极的数据表明，通过现有的材料采购策略 – 即进一步拓展并扩大有机、回收或再生材料的使用规模 - Scotch & Soda已设立可测量的目标，最终能够避免业务增长导致相应的环境危害。

Scotch & Soda首席执行官Frederick Lukoff表示：“过去几年，秉承阿姆斯特丹的自由精神价值观，可持续性已成为Scotch & Soda战略中的核心部分。作为一个团队，我们的首要任务之一是在经营过程中更加关怀人类与地球，做出更负责任的选择，减少公司的环境足迹。今年，看到执行中的战略初显成效，我感到很振奋。尽管还有很长的路要走，但我们已经能够测算公司的环境影响，并在未来数年的发展中遵循清晰的路线图。我们期望维持这一良好趋势，在未来进一步降低由增长导致的影响。”

Scotch & Soda深知自身处于一个以消费和自然资源的提取为发展动力的行业。与此同时，通过创新与跨行业合作，公司向一个能够产生积极影响的转折点不断迈进。在Scotch & Soda为地球和人类创造积极改变的可持续性旅程中，环境损益评估体系的引入与第二份品牌环境影响年报标志着一项重要里程碑，为预定于2023年初推行的长期战略奠定良好的启动基础。这项长期战略将成为一份最能反映品牌雄心的路线图，涵盖Scotch & Soda希望于2030年在多个领域达成的一系列综合目标。

Scotch & Soda可持续性总监Jelle de Jong表示：“在执行可持续性战略的过程中，我们以环境损益评估为核心工作，对公司在整条价值链上的环境足迹进行360°全方位解析。评估结果让我们能够集中改善最需要改善的领域，并设立可衡量、有时限的目标。在执行这一方针的同时，我们也在努力完善产品可追溯性，将其细化至原材料生产阶段，从而有效应对社会与环境挑战，满足特定区域的需求。”

Sustainalize企业可持续性高级顾问Misha Elkerbout补充道：“Sustainalize很高兴能和Scotch & Soda开展伙伴合作，一同制作环境损益表。环境损益信息对于了解组织的环境影响至关重要。了解自身对环境的总体影响后，组织便能更好地管控这种影响，打造可持续企业。Sustainalize的环境损益评估服务可为Scotch & Soda提供最新的科技、数据与方法，引导他们进一步增强可持续性。”

2021/2022环境影响报告中的重要信息包括：

Planet

- Scotch & Soda的环境责任服装产品（主面料中的责任纤维含量不低于50%）产量较上一年提升80%，占总产量的46%。

- Scotch & Soda的环境责任棉料使用率由上一个报告年的33%增至51%。

- Scotch & Soda的回收涤纶使用率由上一个报告年的26%增至45%。

- 根据材料采购与设计思维策略，Scotch & Soda对天然可再生纤维的重视度高于合成纤维。这一点表现为森林来源纤维的使用量增加，在生产中取代原先使用的涤纶。涤纶等合成纤维产自非再生资源，使用时对水造成微污染的风险更高。

- 2022年初，Scotch & Soda开始使用三种极具潜力的新一代材料：Mycel（原料为越南种植的蘑菇）、PYRATEX® element 1（喜马拉雅荨麻）与PYRATEX® element 2（香蕉种植废料）面料。

- 2021年11月，Scotch & Soda与Tipa®开展伙伴合作，引入由可堆肥生物塑料制成的塑胶袋。目前，Scotch & Soda所用的塑胶袋中，16.5%由可在三至六个月内分解的完全可堆肥生物塑料制成。在下一个报告年，Scotch & Soda计划将TIPA®可堆肥塑胶袋的使用量增加至不少于250万件，朝2025年所有品类完全弃用传统塑料塑胶袋的目标迈进。

通过设计思维与跨行业合作，Scotch & Soda已启动多个循环项目：对Eternal Blauw系列进行重复使用，通过Blauw Repair服务进行修补，并作为Denim Deal创始成员开展回收再生工作。

本报告年内，Scotch & Soda承诺与Trees for All合作种植178,948棵树，现已在荷兰与西班牙、越南、乌干达、马达加斯加、玻利维亚、墨西哥等国家种植127,614棵树。

2022年，Scotch & Soda x Plastic Whale回收船“阿姆斯特丹自由精神”号正式启航，在一年内回收1,250个塑料瓶。

Eternal Blauw _ Upcycled Denim Capsule

Trees For All

Plastic Whale

People

- 本报告年内，Scotch & Soda已实现服装制作地点（1级）与面料生产地点（2级）信息的透明化。公司将在Open Apparel Registry公开这些信息，并将继续追求所有四个层级上的完全信息透明化。

- 实现重要的供应链信息透明化的同时，Scotch & Soda也启动了人权尽职调查，完成了一份风险评估报告。根据该报告，Scotch & Soda已制定了供应商道德操守法则以及辅助性道德原则与政策。

- Scotch & Soda成为英国道德贸易组织的基础阶段成员。

- 为确保问题解决渠道畅通，Scotch & Soda建立了一种申诉机制，以便供应链上的工作人员发现违规行为后直接向公司申诉。

- 全球1,687名Scotch & Soda员工中，女性占多数（63%），男性占比为37%，这些员工包含至少57种不同国籍。

- 在美国和加拿大，73%的Scotch & Soda员工来自少数族裔，以非洲裔和拉美裔为主。关注这些少数族裔对于Scotch & Soda及其工作文化很重要。

Fact Sheet

- 销售收入3.425亿欧元

- 环境影响价值4,710万欧元

- 纺织材料使用量390万千克

- 耗水量560万立方米

- 运营中的二氧化碳等价物排放量8,180万千克

- 274家品牌零售店

- 1,687名全球员工（女性63%，男性37%）

- 全球员工包含57种不同国籍

- 292座1级与2级工厂

- 73,254名1级与2级供应链工作人员

- 种植127,614棵树，以恢复森林与原生生物多样性

- 捐款总额101万欧元